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#ey ernst-young, EY (früher Ernst & Young) ist ein global operierendes Netzwerk rechtlich selbständiger und unabhängiger Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmens- bzw. Managementberatung. EY gehört zu den Big Four — den vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Die deutsche EY-Gruppe mit Hauptsitz in Stuttgart beschäftigt 8.200 Mitarbeiter. Im Jahr 2014 erzielte EY Deutschland einen Umsatz von 1,4 Mrd. Euro und belegt somit in Deutschland den zweiten Platz unter den größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.[7]

EY ist an 22 Niederlassungen in ganz Deutschland präsent: Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Eschborn (nahe Frankfurt am Main), Freiburg, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Singen, Stuttgart und Villingen-Schwenningen.

Im Dezember 2008 legte Ernst & Young als erstes großes deutsches Prüfungs- und Beratungsunternehmen seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht vor. Der Bericht informiert umfassend über die ethisch, gesellschaftlich und ökologisch relevanten Aktivitäten und Vorhaben in allen Unternehmensbereichen.[8] ehemaliger Sitz von Ernst & Young in München
Im Juni 2009 vollzog Ernst & Young in Deutschland einen Rechtsformwechsel und firmiert nun als Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (vorher: Ernst & Young AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft). Quelle:http://de.wikipedia.org/wiki/Ernst_%26_Young#EY_Deutschland

Social-Recruiting | 9 Beispiele gelungener Employer Branding Videos – darunter auch Deloitte und Ernst & Young –

Recruiting-Videos sind ein zweischneidiges Schwert. Einerseits kann ein gut gemachtes Employer Branding Video hoch qualifizierte Bewerber und Talente enorm anziehen, Andererseits kann ein handwerklich oder inhaltlich schlechter Film die Reputation eines Unternehmens ebenso nachhaltig schädigen, so Jochen Mai in seinem Beitrag.